الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية

يضم مجال المحاسبة العديد من المصطلحات والمفاهيم الإدارية والمالية ولكل منها دور بارز في إدارة الشركات والمؤسسات العريقة، كما أن الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية لا يقتصر فقط على تعريفهما اللغوي فقط؛ ولكن هناك فرق بين مبادئ المحاسبة لكل نوع وكذلك المعلومات التي تقدمها المحاسبة والمالية وبالتالي ينعكس ذلك على الأهداف الأساسية المرجوة لكلٍ من المحاسبة الإدارية والمالية.

وعلى الرغم من أن المحاسبة الادارية والمالية لهما بعض الإجراءات المشتركة التي تركز على البيانات المالية وما شابة للمؤسسة، إلا أنهما يختلفان في الكيفية حيث تهتم المالية بالتخطيط المستقبلي بينما تهتم المحاسبة الادارية بالماضي، وسنتناول في هذا المقال الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية والدور الذي يلعبه كل نوع داخل الشركة، بالإضافة إلى التعرف على مبادئ وأهداف المحاسبة المالية والمحاسبة الإدارية وأبرز الفروق الجوهرية بين كل عملية.

الفرق بين المحاسبة الإدارية والمالية من حيث التعريف

مفهوم المحاسبة الإدارية

تُعد المحاسبة الإدارية عملية أساسية في مجال المحاسبة، فهي تهتم بتحليل البيانات ودراسة المعلومات وتقييم ورصد الاداء، ومن ثم إعداد التقارير الإدارية اللازمة وتقديمها إلى الإدارة المختصة داخل الشركة للمساعدة في اتخاذ القرارات اليومية المرتبطة بسير العملية الإنتاجية، وفقًا للمعلومات والبيانات المالية السابقة والمستقبلية.

مفهوم المحاسبة المالية

هي فرع أساسي في مجال المحاسبة، وتعتبر المحاسبة المالية عملية تحليل وتصنيف لكافة الإجراءات والتعاملات المالية داخل المؤسسة، ويتم ذلك في كل فترة محاسبية بين المؤسسة والشركات الأخرى؛ للمساعدة في إعداد التقارير الدورية اللازمة وفقًا للمعلومات والبيانات المالية السابقة.

الفرق بين المالية والمحاسبة من حيث المبادئ

تختلف الأسس التي تُبني عليها مبادئ المحاسبة الادارية والمالية، ومن أبرز المبادئ التي توضح الفرق بين المالية والمحاسبة ما يلي:

مبادئ المحاسبة الإدارية

تأتي المبادئ الي تقوم عليها المحاسبة الادارية على ذلك النحو:

1.     مبدأ وفرة المعلومات: جمع وتوفير المعلومات الدقيقة أهم ما يميز محاسبة إدارية الشركة، فهي تساعد الإدارة في إعداد التقارير اللازمة بمهارة عالية.
2.     مبدأ الموضوعية: يجب على محاسبة إدارية المؤسسة توفير معلومات موضوعية مبنية على أسس وحقائق بيانية دون إبداء أراء الأشخاص فيها.
3.     مبدأ القياس والمقابلة: لاتخاذ القرارات المالية المهمة للشركة لابد من التحقق بعناية فائقة من اتساق بيانات المحاسبة الإدارية مع الضرائب ومحاسبة التكاليف، وهذا تمامًا ما يوفره مبدأ القياس والمقابلة.
4.     مبدأ الاحتياط: يقوم هذا المبدأ على الاهتمام بتحري دقة المعلومات والبيانات التي يقدمها المحاسب الإداري؛ تجنبًا لوقوع المؤسسة في مُعضلة اتخاذ القرارات الإدارية الخاطئة.

مبادئ المحاسبة المالية

تتمثل مبادئ المحاسبة المالية فيما يلي:

1.     مبدأ المحافظة: ينص مبدأ المحافظة على ضرورة الإبلاغ عن الالتزامات والمصروفات المطلوبة من الشركة في أقرب وقت تتمكن فيه من ذلك، وتجنب تسجيل الأصول والأرباح دون تأكد المحاسب المالي من تحقيق ذلك فعليًا.
2.     مبدأ التكلفة: وفقًا لهذا المبدأ لابد من مراعاة تبليغ الشركة بأسعار الشراء الأولية دون التعديل على تلك التكلفة سواء كان ذلك بسبب التضخم أو زيادة القيمة السوقية.
3.     مبدأ الإفصاح الكامل: يُعبر هذا المبدأ عن ضرورة تقديم تقارير مالية واضحة وتعطي تصور مبدئي عن وضع الشركة للمساهمة في اتخاذ القرارات السليمة.
4.     مبدأ الاستحقاق: من خلال مبدأ الاستحقاق يجب على الشركة تسجيل كل المعاملات المالية فور وقوعها دون الارتباط بفترة التدفقات النقدية.
5.     مبدأ الاتساق: يسمح مبدأ الاتساق للشركة من اتباع نفس معايير النظام المحاسبي عند نشر البيانات المالية.
6.     مبدأ التطابق: يوضح مبدأ التطابق الكيفية التي تتحكم بها الشركة في تسجيل وتوثيق الايصالات والمصروفات بطريقة مُعترف بها كبيانات مالية، بالإضافة إلى ضرورة قياس بيانات الدخل بدقة في إطارها الزمني فيما يخص الخصوم والأرباح.
7.     مبدأ الكيان الاقتصادي: ينص هذا المبدأ على أن المعاملات المالية التي يجب التبليغ عنها لابد من انتمائها لحساب الكيان نفسه، دون الخلط بينها وبين المشتريات والمساهمات المشتركة مع المؤسسات الأخرى.
8.     مبدأ الاستمرارية: يحقق هذا المبدأ استمرار الشركة في العمل أمر ممكن طالما أنها مستقرة ماديًا وقادرة على السداد والوفاء بكافة التزاماتها الداخلية والخارجية.

ما هي أهداف المحاسبة الإدارية والمالية؟

تختلف أهداف المحاسبة المالية والإدارية داخل الشركات في بعض النقاط، وسنوضح الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية من حيث الأهداف فيما يلي:

أهداف المحاسبة الإدارية

هناك مجموعة من الأهداف التي يتطلع إلى تحقيقها المديرين الإداريين من المحاسبة الإدارية، ومن ضمنها تلك التالي:

• التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ بالاتجاه المالي للشركة في المستقبل، ويتم ذلك من خلال إعداد التقارير المتضمنة على التكاليف والإيرادات المتوقعة.
•   تقويم وتحسين أداء الاقسام الوحدات الداخلية للشركة.
•    توفير الحلول المبتكرة والمسبقة للشركة حال وقوع الأزمات والتحديات المالية الطارئة في أي وقت.
•    إعداد الميزانيات التفصيلية للخطة المستقبلية مع تقديم تقارير تكاليف الاستثمارات والمعدات الجديدة، وكذلك الخطط الشرائية لتحسين وضع الشركة المستقبلي.
•    رصد وتتبع قياس الأداء لمحاولة بقاء الشركة بصورة تنافسية في الاسواق، ويتم ذلك من خلال تجنب التكاليف العالية غير الضرورية ودراسة القرارات بصورة جيدة قبل اتخاذها.
•   الاهتمام بمراقبة النفقات والديون المحتملة من خلال تحليل التكاليف وإعداد تقارير المشاريع القائمة والمستقبلية، بالإضافة إلى مراقبة سير تسليم المشاريع في المواعيد المُتفق عليها.
•  دعم وتحفيز العاملين في الشركة على تطوير الذات لتحقيق الأهداف المستقبلة بكفاءة واحترافية.

أهداف المحاسبة المالية

• تجنب المخاطر وتقليلها قدر الإمكان، ويتم ذلك من خلال عمل تقارير مالية دورية تُقدر المكسب والخسارة كل فترة زمنية، مع الاهتمام بدراسة تلك التقارير بما يُلزم الشركة بالمسؤولية تجاه أدائها.
•    إيجاد حلول الأزمات المالية بما يتوافق مع التقارير المالية الحيادية للمؤسسة.
•   تحديد سيولة الشركة عن طريق معرفة خصوم الشركة وأصولها وعمل المقارنات بينهم.
• إعداد التقارير المالية التي تعمل على تعزيز الثقة؛ لأن إعداد التقارير المالية وضع القواعد المحاسبية من اختصاص الهيئات الإدارية وهي تعمل بشكل مستقل عن الإدارة بصورة دقيقة وموثوقة.
•  تجهيز وإعداد قوائم الدخل والمركز المالي للمشاركة مع الجهات الخارجية.
•  تقييم أداء الإدارة المالية للشركة مع توضيح المفاهيم الاستراتيجية المستخدمة عند اتخاذ القرارات، وكذلك في أثناء تحليل نتائج البيانات المالية.
•     تقويم وتحسين الأداء المالي للشركة بوجه العام.

 الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية في إعداد القوائم

هناك اختلاف عند إعداد القوائم على أساس المحاسبة الإدارية عن تلك التي تتبع قواعد المحاسبة المالية، ويمكن توضيح ذلك من خلال الجدول التالي:

والجدير بالذكر أن إعداد القوائم على أساس المحاسبة المالية كل عام باستخدام أفضل الأساليب والتقنيات الحديثة يساعد شركتك في تحسين أدائها، بالإضافة إلى بناء تصور عام وتقييم لأوضاعك المالية؛ مما يترتب عليه تقليل المخاطر المالية المحتملة والقدرة على التخطيط المستقبلي الجيد.

أما إعداد القوائم على أساس المحاسبة الإدارية من قوت لأخر يساعدك في معرفة وتحديد وضعك المالي السابق وبناء توقع مستقبلي للمؤسسة، فضلًا عن تجنب الوقوع في المشكلات المادية المحتملة.

كما أن المحاسبة الإدارية تُركز بشكلٍ أوسع على بالمهام الإدارية الداخلية للشركة، بينما تُركز المحاسبة المالية على المهام الخارجية المتمثلة في الموردين والمستثمرين والدائنين.

وبالإشارة إلى المقارنة والفرق بين المحاسبة والمالية من حيث العامل الزمني، نجد أن المحاسبة الإدارية تهتم بتحليل وجمع البيانات المالية السابقة؛ لبناء توقعات مستقبلية بهدف توسع الشركات والتخطيط بشأن تحسين الأداء والنمو المستقبلي، وبالتالي تتمكن الإدارة من اتخاذ القرارات السليمة بما يتوافق مع تلك التقارير، بينما تهتم المحاسبة المالية بتقييم اداء الشركة المالي وفقًا لفترة زمنية مُحددة، حيث يستمد المستثمرين والموردين الخارجين بيانات الشركة ووضعها المالي من خلال المحاسبة المالية.

أخيرًا بعد أن وضحنا الفرق بين المحاسبة الادارية والمالية بشرح مُبسط، يمكنك التواصل معنا في “مزيد” إذا كنت تواجه أي مشكلة مالية في شركتك أو مشروعك؛ لتقديم كافة الحلول المالية المبتكرة باستخدام أحدث الوسائل التكنولوجيا بواسطة باقة من الخبراء الماليين المحترفين.

تحدث إلى خبير معتمد